दिल्ली उच्च न्यायालय

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परीक्षा का नाम - दिल्ली उच्च न्यायिक सेवा परीक्षा

सामग्री की तालिका

1.   अवलोकन

2.   परीक्षा के बारे में

3.   रिक्तियों की संख्या

4.   पात्रता

5.   परीक्षा फॉर्म कैसे भरें

6.   सभी महत्वपूर्ण लिंक

7.   पाठ्यक्रम

8.   चयन प्रक्रिया

अवलोकन

परीक्षा के बारे में :-

दिल्ली उच्च न्यायालय ने उच्च न्यायिक सेवा परीक्षा 2023 के लिए ऑनलाइन आवेदन पत्र आमंत्रित किया है। इच्छुक उम्मीदवार सभी पात्रता मानदंड पूरे करें और ऑनलाइन आवेदन पत्र लागू करें। ऑनलाइन आवेदन पत्र भरने से पहले कृपया पूर्ण अधिसूचना पढ़ें ।

आवेदन शुल्क:-

·    सामान्य : 2000/-

·    एससी/एसटी/पीएच: 500/-

·    परीक्षा शुल्क का भुगतान केवल डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग शुल्क मोड के माध्यम से करें

रिक्ति विवरण - भरी जाने वाली रिक्तियों का श्रेणीवार विवरण इस प्रकार है:-

उम्मीदवारों के लिए लागू निर्देश ऑनलाइन पोर्टल पर उपलब्ध निर्देशों में दिए गए हैं, जिसका लिंक दिल्ली उच्च न्यायालय की वेबसाइट यानी www.delhihighcourt.nic.in पर उपलब्ध होगा ।

नौकरी का स्थान- दिल्ली

पात्रता-

सीधी भर्ती के लिए योग्यताएँ इस प्रकार होंगी:-

(1) भारत का नागरिक होना चाहिए।

(2) आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि, यानी 29.07.2023 को कम से कम सात वर्षों तक लगातार वकील के रूप में अभ्यास किया होना चाहिए।

(3) जिस वर्ष नियुक्ति के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं, उस वर्ष के 1 जनवरी को, अर्थात 01.01.2023 को, 35 वर्ष की आयु प्राप्त कर ली हो और 45 वर्ष की आयु प्राप्त नहीं की हो।

परीक्षा फॉर्म कैसे भरें

·    उच्च न्यायिक सेवा भर्ती 2023 बैच रिक्तियों के लिए दिल्ली उच्च न्यायालय नवीनतम नौकरी भर्ती।

·    उम्मीदवार 14/07/2023 से 29/07/2023 के बीच ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

·    निर्देश में उल्लिखित आवश्यक प्रारूप और आकार के अनुसार फोटो, हस्ताक्षर, पहचान प्रमाण और अन्य दस्तावेज़ की स्कैन की गई प्रतियां अपलोड करें

·    आवश्यकतानुसार विवरण भरें।

·    कृपया सभी दस्तावेज़ - पात्रता, आईडी प्रमाण, पता विवरण, मूल विवरण जांचें और एकत्र करें।

·    कृपया भर्ती फॉर्म से संबंधित दस्तावेज़ स्कैन करके तैयार रखें - फोटो, साइन, आईडी प्रूफ।

·    आवेदन शुल्क का भुगतान करें

·    अंतिम रूप से सबमिट किए गए फॉर्म का प्रिंट आउट ले लें।

प्रारंभिक परीक्षा पैटर्न

प्रारंभिक परीक्षा क्वालिफाइंग प्रकृति की है।

प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 की नकारात्मक अंकन लागू है।

परीक्षा प्रक्रिया में शामिल होंगे:-

चयन प्रक्रिया-

·      प्रारंभिक

·      मेन्स

·      मौखिक परीक्षा

प्रारंभिक परीक्षा का सिलेबस

• सामयिकी
• सामान्य ज्ञान
• अंग्रेजी भाषा
• भारत का संविधान
• भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872
• परिसीमा अधिनियम, 1963
• सिविल प्रक्रिया संहिता, 1908
• दंड प्रक्रिया संहिता, 1973
• भारतीय दंड संहिता, 1860
• भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872
• भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932
• मध्यस्थता और सुलह अधिनियम, 1996
• विशिष्ट राहत अधिनियम, 1963
• संपत्ति हस्तांतरण अधिनियम, 1882
• माल की बिक्री अधिनियम, 1930
• परक्राम्य लिखत अधिनियम, 1881
• भारतीय उत्तराधिकार अधिनियम, 1925
• हिंदू उत्तराधिकार अधिनियम, 1956
• भ्रष्टाचार निवारण अधिनियम, 1988
• यौन अपराधों से बच्चों का संरक्षण अधिनियम (पोस्को अधिनियम), 2012
• ऋण वसूली और दिवालियापन अधिनियम (डीआरटी अधिनियम), 1993
• वित्तीय संपत्तियों का प्रतिभूतिकरण और पुनर्निर्माण और सुरक्षा हित प्रवर्तन अधिनियम (SARFAESI अधिनियम), 2002
• मोटर वाहन अधिनियम, 1988
• औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947
• वेतन भुगतान अधिनियम, 1936
• कर्मचारी मुआवज़ा अधिनियम, 1923
• न्यूनतम वेतन अधिनियम, 1948
• कारखाना अधिनियम, 1948
• ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972
• किशोर न्याय (बच्चों की देखभाल और संरक्षण) अधिनियम, 2015
• वाणिज्यिक न्यायालय अधिनियम, 2015
• भविष्य निधि अधिनियम, 1925
• सूचना प्रौद्योगिकी अधिनियम (आईटी अधिनियम), 2000
• ट्रेड मार्क्स अधिनियम, 1999
• कॉपीराइट अधिनियम, 1957
• पेटेंट अधिनियम, 1970
• डिज़ाइन अधिनियम, 2000

मुख्य परीक्षा और पाठ्यक्रम

पाठ्यक्रम

सामान्य ज्ञान एवं भाषा

• करेंट अफेयर्स का ज्ञान
• अंग्रेजी में अभिव्यक्ति की शक्ति

कानून-I

·        भारत का संविधान

·        सिविल प्रक्रिया संहिता, 1908

·        भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872

·        परिसीमा अधिनियम, 1963

·        पंजीकरण अधिनियम, 1908

·        वाणिज्यिक न्यायालय अधिनियम, 2015

·        न्यायालय शुल्क अधिनियम, 1870

·        ट्रेड मार्क्स अधिनियम, 1999

·        कॉपीराइट अधिनियम, 1957

·        पेटेंट अधिनियम, 1970

·        डिज़ाइन अधिनियम, 2000

कानून-द्वितीय

• संपत्ति हस्तांतरण अधिनियम, 1882
• भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872
• माल की बिक्री अधिनियम, 1930
• भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932
• विशिष्ट राहत अधिनियम, 1963
• मध्यस्थता और सुलह अधिनियम, 1996
• भारतीय उत्तराधिकार अधिनियम, 1925
• हिंदू विवाह अधिनियम, 1955
• विशेष विवाह अधिनियम, 1954
• हिंदू दत्तक ग्रहण और भरण-पोषण अधिनियम, 1956
• संरक्षक और वार्ड अधिनियम, 1890
• मुस्लिम महिला (विवाह में अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम, 2019
• मुस्लिम महिला (तलाक में अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम, 1986
• तलाक अधिनियम, 1869
• ऋण वसूली और दिवालियापन अधिनियम (डीआरटी अधिनियम), 1993
• वित्तीय संपत्तियों का प्रतिभूतिकरण और पुनर्निर्माण और सुरक्षा हित प्रवर्तन अधिनियम (SARFAESI अधिनियम), 2002
• मोटर वाहन अधिनियम, 1988
• औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947
• वेतन भुगतान अधिनियम, 1936
• कर्मचारी मुआवज़ा अधिनियम, 1923
• न्यूनतम वेतन अधिनियम, 1948
• कारखाना अधिनियम, 1948

कानून-III

• भारतीय दंड संहिता, 1860
• दंड प्रक्रिया संहिता, 1973
• भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872
• भ्रष्टाचार निवारण अधिनियम, 1988
• यौन अपराधों से बच्चों का संरक्षण अधिनियम (पोस्को अधिनियम), 2012
• किशोर न्याय (बच्चों की देखभाल और संरक्षण) अधिनियम, 2015
• सूचना प्रौद्योगिकी अधिनियम (आईटी अधिनियम), 2000
• परक्राम्य लिखत अधिनियम, 1881
• धन शोधन निवारण अधिनियम, 2002
• घरेलू हिंसा से महिलाओं का संरक्षण अधिनियम, 2005
• दहेज निषेध अधिनियम, 1961

मौखिक परीक्षा

मौखिक परीक्षा चयन प्रक्रिया का अंतिम दौर है और आमतौर पर इसके लिए 250 अंक होते हैं। वे उम्मीदवार जो मुख्य परीक्षा में शामिल होते हैं और अर्हता प्राप्त करते हैं। जिन लोगों को मौखिक परीक्षा के लिए चुना जाता है, उन्हें मौखिक परीक्षा के समय नियोक्ता से "अनापत्ति प्रमाण पत्र" प्रस्तुत करना आवश्यक होगा।

यदि प्रारंभिक परीक्षा (वस्तुनिष्ठ प्रकार), मुख्य परीक्षा (लिखित) और मौखिक परीक्षा से पहले या बाद में किसी भी समय सत्यापन में यह पाया जाता है कि वे किसी भी पात्रता शर्तों को पूरा नहीं करते हैं, तो परीक्षा के लिए उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी । कोई नोटिस या आगे का संदर्भ सीई।