PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025: पूरी जानकारी, पात्रता, लाभ और आवेदन प्रक्रिया

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025: पूरी जानकारी, पात्रता, लाभ और आवेदन प्रक्रिया

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 15 अगस्त 2025 को देश के युवाओं और निजी क्षेत्र में रोजगार को बढ़ावा देने के उद्देश्य से PM Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) की घोषणा की। इस योजना का लक्ष्य दो वर्षों में 3.5 करोड़ नई नौकरियां सृजित करना है, जिससे देश की अर्थव्यवस्था को गति मिलेगी और युवाओं को सशक्त बनाया जाएगा।

इस ब्लॉग में हम आपको इस योजना की विस्तृत जानकारी, पात्रता, लाभ, आवेदन प्रक्रिया और सभी महत्वपूर्ण पहलुओं के बारे में बताएंगे।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana क्या है?

PM-VBRY एक रोजगार-लिंक्ड प्रोत्साहन योजना है, जिसे कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के माध्यम से लागू किया जा रहा है। इसका उद्देश्य पहली बार नौकरी पाने वाले युवाओं और उन्हें नियुक्त करने वाले निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं (Employers) – खासकर MSME, मैन्युफैक्चरिंग, सर्विस, टेक्नोलॉजी सेक्टर – को प्रोत्साहन देना है। 

यह योजना देश के ३५० करोड प्राइवेट सेक्‍टर में कार्य करने वाले लोगों के लिए एक प्रोत्‍साहित करेगी इस योजना के अंतर्गत 1 अगस्‍त 2025 से 30 जुलाई 2027 के बीच में जो व्‍यक्ति किसी प्राईवेट संस्‍था  या कंपनी में नौकरी प्राप्‍त करता है उसे सरकार द्वारा दो किश्‍तों में 15000 हजार रू की प्रोत्‍साहन राशि दी जायेगी इस किश्‍त योजना में किश्‍त सरकार नियुक्त व्‍यक्ति की क्षमताओं का आकलन करने के बाद जारी करेगी।

इस योजना के अंतर्गत नियुक्त व्‍यक्ति के अतिरिक्‍त नियोक्‍ता को भी प्रोत्‍साहन राशि का प्रावधान रखा गया निम्‍न अनुसार होगा।

नियोक्‍ता को नियुक्‍त किये गये प्रत्‍येक कर्मचारी पर 3000 प्रति माह के हिसाब दो साल तक भुगतान किया जायेगा और अगर वह कंपनी किसी भी निमार्ण कार्य से जुडी है तो यह भुगतान चार साल तक किया जायेगाा इस योजना का कार्यान्‍वयन ईपीफओं द्वारा किया जायेगा।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana का उद्देश्य

• 3.5 करोड़ रोजगार का सृजन (2025-2027)
• ₹1 लाख करोड़ का बजट
• युवाओं को पहली औपचारिक नौकरी में सहयोग
• निजी क्षेत्र में हायरिंग को प्रोत्साहन

योजना के तहत मिलने वाले लाभ

युवाओं के लिए लाभ:

• ₹15,000 का नकद प्रोत्साहन पहली बार नौकरी मिलने पर
• प्रोत्साहन दो किश्तों में मिलेगा:
• पहली किश्त: 6 महीने नौकरी करने के बाद
• दूसरी किश्त: 12 महीने पूरे होने पर, जिसमें कुछ राशि बचत खाते में जमा होगी
• फाइनेंशियल लिटरेसी मॉड्यूल पूरा करना जरूरी (दूसरी किश्त के लिए)
• कौशल विकास और उद्यमिता को बढ़ावा

नियोक्ताओं के लिए लाभ:

• ₹3,000 प्रति कर्मचारी प्रति माह प्रोत्साहन (अधिकतम 2 वर्ष तक)
• मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर के लिए लाभ 4 वर्ष तक
• नियोक्ता पात्रता:
• 50 से कम कर्मचारी: कम से कम 2 नए लोग नियुक्त करें
• 50 या अधिक कर्मचारी: कम से कम 5 नए लोग नियुक्त करें

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

योजना की अवधि और टाइमलाइन

• शुरुआत: 1 अगस्त 2025
• मान्यताः 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक की गई नियुक्तियां
• लाभ अवधि: कर्मचारी के कार्यकाल के अनुसार अधिकतम 2 वर्ष (मैन्युफैक्चरिंग के लिए 4 वर्ष)

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana के लिए आवेदन कैसे करें?

युवाओं के लिए आवेदन प्रक्रिया:

1.  नौकरी मिलने के बाद EPFO में UAN (Universal Account Number) जनरेट और सक्रिय करें

2.  फेस ऑथेंटिकेशन कराएं

3.  EPF अंशदान शुरू करें (कंपनी के माध्यम से)

4.  वित्तीय साक्षरता मॉड्यूल पूरा करें (दूसरी किश्त के लिए)

नियोक्ताओं के लिए आवेदन प्रक्रिया:

1.  EPFO में पंजीकरण कराएं

2.  आवश्यक संख्या में नई भर्ती करें

3.  सभी नियुक्त कर्मचारियों को EPFO में पंजीकृत करें

4.  पात्रता शर्तों को पूरा करें

PM VBRY की प्रमुख विशेषताएं

• सीधा नकद लाभ पहली बार नौकरी पाने वाले युवाओं को
• नियोक्ताओं के लिए मासिक प्रोत्साहन
• बचत को बढ़ावा – प्रोत्साहन राशि का हिस्सा बचत में जमा
• फाइनेंशियल लिटरेसी – जागरूकता कार्यक्रम के माध्यम से
• उद्योगों को प्रोत्साहन – खासकर मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana से कौन लाभ ले सकता है?

• 18 से 45 वर्ष के युवा, जिन्हें पहली बार नौकरी मिली हो
• निजी क्षेत्र की कंपनियां, जो EPFO में पंजीकृत हैं
• MSME, स्टार्टअप्स, टेक्नोलॉजी और सर्विस सेक्टर की फर्में
• मैन्युफैक्चरिंग कंपनियां विशेष लाभ के पात्र

इस योजना का संभावित प्रभाव

• रोजगार में भारी वृद्धि
• युवाओं की आर्थिक सशक्तता
• स्टार्टअप और MSMEs को मजबूती
• वित्तीय जागरूकता और बचत की आदत में सुधार
• आत्मनिर्भर भारत के लक्ष्य की ओर एक मजबूत कदम

निष्कर्ष

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025 न केवल देश में रोजगार वृद्धि को गति देगी, बल्कि युवाओं को आर्थिक आत्मनिर्भरता, वित्तीय ज्ञान और कौशल विकास की दिशा में सशक्त बनाएगी। यदि आप एक युवा हैं जिसे पहली नौकरी मिली है या एक नियोक्ता हैं जो नई हायरिंग कर रहे हैं, तो यह योजना आपके लिए एक बड़ा अवसर हो सकती है।

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